5月1日，为巩固文化成果，凝聚榜样力量，动员集团上下为建设百年医药健康企业共同奋斗，翔宇举行庆祝成立39周年第四届文化运动会暨五一表彰大会。市派“红领书记”孙兴欣、董事长林凡儒、党委书记林祥宇等领导出席活动。
林凡儒在讲话中对受表彰的16位“五一劳动奖章”、18个“工人先锋号”和29位“翔宇好家人”获得者表示祝贺，指出以他们为代表的全体翔宇人有担当、能吃苦、肯奋斗，全体翔宇员工家属，有温度，能理解，肯支持，他们汇聚成坚不可摧的力量，成为推动翔宇不断向前的核心动力。 林凡儒表示，翔宇从创业初期的筚路蓝缕到如今成长为专业医药健康企业，传承仁和堂红色基因，感党恩听党话跟党走，在自我革新中实现主业聚焦，收获“产品、客户用户、员工及员工家庭、文化”四大财富，在激烈的市场竞争中披荆斩棘、破浪前行。从根植临沂在临沂民营经济大会上崭露头角，到走进山东在省政协会议为民营企业代言，再到迈步全国在委员通道面向全球讲述沂蒙精神，不断奋进的每一步，都得益于各级党委政府的正确领导和及时施策，都受惠于各级领导的关心关注和倾力扶持，都凝聚着全体翔宇人的汗水智慧和翔宇家人的支持包容。 林凡儒强调，翔宇即将站上40周年发展关口，“国家需要、社会认可、服务消费者健康”百年药企的建设将会愈进愈难。越是艰难，越要在发展中发挥文化指引作用，一要立足医药，深挖提升翔宇文化内涵。依托翔宇药业一个中华老字号、翔宇红衣一个非物质文化遗产和正在申报的仁和堂一个非物质文化遗产，将传统文化与中医药文化融入企业发展血脉。二要借力活动，广泛传播翔宇品牌形象。明年是翔宇40周年，仁和堂110周年，要借势庆典活动，加强社会对翔宇医药形象的认知。三要常抓不懈，深耕翔宇文化建设沃土。继续办好重大节庆活动及文化培训宣导，深入宣传和弘扬企业文化，增强员工认同感和归属感。四要聚焦一线，推动翔宇文化生根结果。将文化建设的重点向一线倾斜，实现“取自一线用在一线”，在一线落地“同修仁和 为民安康”理念，推动翔宇百年药企的航船乘风破浪、行稳致远！ 从预赛到决赛，近两个月的时间，全体员工再度全情参与。通过短视频、演讲和情景模拟等各种形式注解翔宇文化，生动展现了翔宇文化的凝聚指引作用，使全体翔宇人再度经历文化洗礼。 ▲林祥宇公布文化运动会比赛成绩 ▲贾玉会公布体育运动会比赛成绩 活动期间，邀请“翔宇好家人”获得者参观工业旅游及党建引领民营企业高质量发展馆，参加家宴，欢聚一堂，共庆五一。
