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翔宇药业召开“大干一百天,再创新辉煌”动员大会

发布日期:时间: 2022-10-13 09:29:53   浏览次数:785   信息来源: 翔宇药业股份有限公司

10月12日,翔宇药业召开“大干一百天,再创新辉煌”凝心聚力奋战冲刺四季度动员大会,传达落地集团董事长林凡儒在三季度工作会议上的重要讲话精神,安排部署下一步工作。会议以视频会议的形式召开,千余人通过线上参加会议。

翔宇药业总经理朱国英首先传达了董事长《提质增效稳增长、精细管理促发展—聚力成势奋力冲刺全年目标任务》讲话精神。报告中董事长对药业取得的成绩给予了充分肯定,同时也指出了存在的问题与不足,并对四季度的工作做了具体的规划和要求,勉励全体员工要再接再厉、真抓实干,全面冲刺四季度,确保完成全年目标。

战鼓催征急,莫等扬鞭自奋蹄。朱总作动员讲话,在“大干一百天”的浪潮下,公司按下“快进键”,广大翔宇人应拿出“决战”的气势,“大干”的劲头,跑出“加速度”,奋力冲刺全年目标任务。朱总要求:
       一是执行集团战略目标,紧跟集团战略步伐。要强化科技研发和市场拓展两大支撑,继续打造“妇幼药、翔宇造”的企业品牌,规划精神领域一线品牌“产品品牌”新形象。

二是统一团队思想聚合力,盯紧任务目标向前进。在奋进的路上我们要携手并进,拒绝“躺平”,强化党员干部的示范引领作用,不忘初心,做“沂蒙精神”的践行者。

三是质量意识记心中,产品质量抓手中。要全面提升全体员工的质量意识,牢记以质量求生存、以创新求发展的质量管理方针,实现造安全有效药,助健康中国行的质量目标,做药品全生命周期的管控人。

四是快速行动,狠抓落实。一分部署,九分落实,我们要以高度的行动自觉和责任担当,全面贯彻公司的决策部署,全力以赴,落地执行。

五是加强岗位练兵,切实提高履职能力。要打造干事创业、奋勇争先的平台,推动形成能者上、优者奖、平者让、庸者下、劣者汰的良性用人导向。

六是严肃整顿工作作风,切实提升工作效能。要求我们的干部要有敢为人先的志气、豪气、胆气、锐气,拒绝懒政,用实际行动为民为企办实事。

七是提升团队能力素养,保障企业高质量发展。要通过各种方式提高团队的专业能力,采取多种手段考评团队技能水平,营造比、学、赶、超的团队氛围。

八是爱企如家,激发全员主人翁精神。要珍惜岗位、知责思为,用主人翁的姿态去创造岗位价值,在平凡的岗位上做发光发热的翔药人。

九是实现组织变革,推动企业可持续发展。面临严峻的市场形势,变幻莫测的医药行业政策,要扎实练好内功,激活、实现组织变革,推动公司发展进入快车道。

朱总表示,今年以来,公司上下围绕完成目标任务,积极主动作为,2022年前三季度翔宇药业指标达成计划的113%,同期增长24%,品牌、知名度都有了很大的提升。但距离成为行业佼佼者还有相当的距离,我们当于逆境中迎难而上,为实现百亿级的百年药企贡献我们的力量。希望未来,翔药人的后辈能够有足够的信心和智慧接过父辈的班,通过努力,成为大有作为的翔药传承人。最后朱总强调,“大干一百天”的冲锋号令已吹响,各部门要全力以赴、真抓实干,以决战、决胜之姿态全力冲刺,确保四季度指标超额完成,保证同期增长20%以上,争取达到30%以上。重任在肩当笃行,戮心同力共奋进。造安全有效药,为健康中国贡献翔宇力量。希望全体员工以此次动员大会为激励,一如既往地肩负起担当与使命,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开,为翔宇集团三十六周年、为企业高质量发展献礼!