翔宇药业举行营销执行力提升培训

发布日期：时间: 2015-02-28 16:15:29　　　浏览次数:3983　　　信息来源: 翔宇药业股份有限公司

2月27日，翔宇药业股份有限公司组织的《营销人员执行力提升》培训在第一会议室隆重举行。培训由翔宇药业产品培训部经理谷玉萍主持，翔宇药业各营销事业部及集团机关部分领导近四百余人参加了培训。此次培训作为翔宇集团全员培训的重要组成部分，得到了董事长等集团领导的高度重视。

本次培训主讲人—海纳管理学院刘有林讲师。课程主要传授了三个方面的问题：一是什么是执行？执行是有结果的行动，执行的本质是以结果为导向；二是为什么要提升执行力？执行的对个人的意义是个体核心竞争力；三是如何提升执行力？执行人才需要具备“职业化”、“善于学习”、“目标感”、“沟通技巧”等八项特质。在培训过程中，刘有林讲师以实例讲解为主，理论联系实际，既有理论性又有操作性，内容丰富，深入浅出，让参会人员接受了一堂形象、生动、印象深刻的执行力课程。翔宇药业股份总经理林凡奎及各营销事业部负责人一同参加了学习培训。

通过培训，全体参训人员深感受益匪浅，进一步加深了对团队执行力的认识，激发了营销管理人员的工作热情和积极性，为进一步加强团队管理完成销售指标提供了保障。

在互联网时代的今天，翔宇集团将通过全员培训提升员工的学习能力，使全体员工与互联网时代无缝对接，在互联网浪潮中领悟互联网对传统产业的冲击与碰撞，发现互联网时代的机遇与挑战，提升企业在互联网时代的综合竞争力，实现企业快速转型和升级。

翔宇药业也将通过“三个培训”建立推动两网两库建设，构建翔宇药业数据平台。通过通过行销网与互联网，构建销售数据库和客户数据库，通过互联网工具进行消费者行为分析、产品教育、品牌传播、增强翔宇产品的体验和客户互动。

培训结束后，产品培训部经理谷玉萍做总结发言，要求我们将本次学习到的知识与实际管理实践相结合，学以致用，并要落实好“三个培训”的要求：内部要落实“内请送”；外部要与关联企业展开统一的企业文化传递和产品知识落地；营销要与终端客户传递清晰的“红妈妈、益宝宝”产品特色，逐渐累积行业内“妇幼药、翔宇造”的品牌影响力。